martes, 12 de mayo de 2009

ESTILOS DE APRENDIZAJE: EL MODELO DE KOLB




1. Generalidades

El modelo de estilos de aprendizaje elaborado por Kolb supone que para aprender algo debemos trabajar o procesar la información que recibimos. Kolb dice que, por un lado, podemos partir:
a) de una experiencia directa y concreta: alumno activo.
b) o bien de una experiencia abstracta, que es la que tenemos cuando leemos acerca de algo o cuando alguien nos lo cuenta: alumno teórico.
Las experiencias que tengamos, concretas o abstractas, se transforman en conocimiento cuando las elaboramos de alguna de estas dos formas:
a) reflexionando y pensando sobre ellas: alumno reflexivo.
b) experimentando de forma activa con la información recibida: alumno pragmático.

Según el modelo de Kolb un aprendizaje óptimo es el resultado de trabajar la información en cuatro fases:

Actuar
(Alumno activo)

Reflexionar
(Alumno reflexivo)

Teorizar
(Alumno teórico)

Experimentar
(Alumno pragmático)

En la práctica, la mayoría de nosotros tendemos a especializarnos en una, o como mucho dos, de esas cuatro fases, por lo que se pueden diferenciar cuatro tipos de alumnos, dependiendo de la fase en la que prefieran trabajar:

· Alumno activo
· Alumno reflexivo
· Alumno teórico
· Alumno pragmático

jueves, 19 de marzo de 2009

Esquemas importantes


Consejo escolar:Pleno





Consejo escolar: comisión económica



Las funciones encomendadas son:

1. Colaborar con el Secretario/a del Centro en la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto de Centro, en la evaluación de necesidades del centro y presentar el mismo al Consejo Escolar.

2. Realizar el seguimiento del cumplimiento del Presupuesto del Centro y del Comedor, informando al Consejo Escolar de los resultados.

3. Otras que le encomiende el Consejo Escolar en el ámbito de sus competencias


Consejo escolar: Comisión de convivencia



Las funciones encomendadas son:

1. Resolver los conflictos que se produzcan en el ámbito convivencial del centro.

2. Proponer al Consejo Escolar y Claustro de Profesores, actividades que desarrollen la convivencia, entre todos los miembros de la Comunidad Escolar.

3. Informar al Consejo Escolar y Claustro, sobre la aplicación de las normas de convivencia.

4. Cualesquiera otra que le sean encomendadas por el Consejo Escolar y Claustro en el ámbito de sus competencias, en relación con la convivencia en el centro.


Consejo escolar: Comisión de comedor




Las funciones encomendadas son:

1. Analizar, valorar y aprobar el menú mensualmente.

2. Estudiar los cambios de la normativa de uso del comedor y elevarlos al Consejo Escolar.

3. Programar actividades de formación para el curso y para los alumnos que participan del servicio del comedor.

4. Evaluar las necesidades del comedor y proponer los medios para el buen funcionamiento del mismo.

5. Informar al Consejo Escolar sobre el funcionamiento del comedor escolar.



Consejo escolar: Comisión de información




Las funciones encomendadas son:

1. Informar a la Comunidad Escolar sobre la tarea del Consejo Escolar, los acuerdos tomados y otros aspectos de interés sobre el funcionamiento del Centro.

2. Cualquier otra que le encomiende el Consejo Escolar en el desarrollo de la comunicación entre los distintos miembros de la Comunidad Escolar.


Consejo escolar: comisión de admisión de alumnos




Las funciones encomendadas son :

1. Decidir sobre la admisión de alumnos con sujeción a lo establecido en la Ley Orgánica Reguladora del Derecho a la Educación y disposiciones que la desarrollan.

2. Cualquier otra que le sea encomendada por el Consejo Escolar en el ámbito de sus competencias.



Órganos de gobierno unipersonales






Claustro de profesores




Comisión de coordinación pedagógica










Equipo de tutores


martes, 25 de noviembre de 2008

RELACIÓN DE CEREBRO CON MATRIX

Como podemos ver en la película Matrix, esta película nos hace ver que todo lo que sentimos, cómo lo vivimos, percibimos etc. es fruto de nuestro cerebro, de nuestra imaginación, y que realmente no es todo real, sino que estamos sujetos, como dice la película a las máquinas. Vivimos en un mundo donde el cerebro es el protagonista de nuestras acciones y de nuestras representaciones de las cosas. Con lo que esta película hace dudar si es realmente real todo lo que vivimos o somos simplemente máquinas que nos dejamos llevar.

DURANTE


Durante la clase de hoy, se ha asignado a mi grupo, la parte de la ficha técnica sobre la película de Matrix. Con lo que aporto los datos siguientes:


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MATRIX (THE MATRIX)

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Dirección y guión: The Wachowski Brothers.
País: USA.
Año: 1999.
Duración: 136 min.
Interpretación: Keanu Reeves (Thomas A. Anderson / Neo), Laurence Fishburne (Morfeo), Carrie-Anne Moss (Trinity), Hugo Weaving (Agente Smith), Joe Pantoliano (Cifra / Sr. Reagan), Marcus Chong (Tanque), Paul Goddard (Agente Brown), Robert Taylor (Agente Jones), Gloria Foster (Oráculo), Julian Arahanga (Apoc), Matt Doran (Ratón), Belinda McClory (Switch), Anthony Ray Parker (Dozer), Andy y Larry Wachowski (limpiaventanas; no aparecen en los créditos).
Producción: Joel Silver.
Producción ejecutiva: Andrew Mason, Barrie M. Osborne, Erwin Stoff, Andy y Larry Wachowski.
Música: Don Davis.
Fotografía: Bill Pope.
Montaje: Zach Staenberg.
Diseño de producción: Owen Paterson.
Dirección artística: Hugh Bateup y Michelle McGahey.
Vestuario: Kym Barrett.
Decorados: Lisa Blitz Brennan, Tim Ferrier y Marta McElroy.
Efectos especiales: Amalgamated Pixels, Animal Logic, Bullet Time, DFILM Services, Makeup Effects Group Studio, Manex Visual Effects y Mass. Illusions LLC.

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SINOPSIS


¿Es el mundo lo que parece? Thomas Anderson (Keanu Reeves), programador de una importante empresa de software y asaltador informático de alias Neo, averiguará que no. Con él contactará un extraño grupo encabezado por Morfeo (Lawrence Fishburne), quien le mostrará la verdadera realidad que se esconde tras lo aparente: un mundo dominado por las máquinas, las cuales esclavizan a la Humanidad para utilizar nuestros cuerpos como simple fuente de energía. ¿Pero, y nuestra mente, dónde se encuentra entonces? la respuesta está en Matrix.


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viernes, 17 de octubre de 2008

Mi ObJeTo



Este martes pasado estuvimos en clase eligiendo la imagen que nos había tocado a cada grupo. Nuestro grupo, mundo pedagógico, elegimos el cerebro, no porque supiéramos que contenidos lleva,no porque aún no lo sabemos, pero nos gusta más que la máquina. Ambos tienen que tener relación con la educación, pero el cerebro para mí es el elemento fundamental ya que sin él la máquina no existiría, es la clave de todos los procesos, por eso nuestra elección es esta.

martes, 14 de octubre de 2008

TeSt De IdEnTiDaD

Aquí esta el test de identidad:

1.Me considero con la “mente amplia”.

Por supuesto, para estudiar pedagogía considero que hay que tener una mente amplia, ya que en nuestro futuro vamos a tener que encontrarnos con situaciones que debemos solucionar, por lo que es esencial tener esta característica como persona.


2. Me gusta “vivir” nuevas experiencias.

Si, todo lo que suponga nuevas experiencias significa aprender algo nuevo, no tiene porque ser positivo, también puede ser negativo, pero en fin de todo se aprende.

3. Soy una persona de: “aquí y ahora”.

No soy más de pensar mucho sobre mi futuro, casi todo lo que hago es con un porqué será. Es decir la mayoría de las veces tiene un motivo.


4. Tan pronto como termino la actividad propuesta me busco otra para hacer.

Si intento aprender cosas nuevas, la pasividad no llega a ningún lado, pienso que la persona que esta siempre investigando y que tiene intriga por hacer cosas nuevas aprende más que otra que no se preocupa.


5. Me gusta hacer los trabajos que proponen en clase en grupo.

Si, pero son muy difíciles, no todo el mundo trabaja como desearíamos, por lo que debemos adaptarnos y esto supone un gran esfuerzo.


6. Me gusta estar haciendo cosas no soporto la inactividad.

Por supuesto, me aburro sin hacer nada, aunque siempre estoy agobiada porque al final no tengo ningún día libre y me supone grandes sofocones, pero la recompensa es mejor, siempre aprendes algo nuevo.


7. Prefiero guardar mis opiniones para mí.

Lo intento pero no puedo, aunque según que cosas, cuando me molesta una cosa no puedo callarme me siento mal sino lo digo.


8. Me gusta observar como hacen los trabajos y las exposiciones.

Si porque se aprende mucho viendo a los demás, incluso más que observando al profesor, porque nos podemos equivocar y aprendemos de esos errores.


9. Me gusta hablar con datos en la mano.

Si, da mayor seguridad, aunque sea un bolígrafo


10. Prefiero tener claro todos los pasos que tengo que dar antes de lanzarme a un trabajo.

Si porque soy muy insegura a la hora de realizarlos y necesito tenerlo todo claro para hacerlos.


11. Me gusta escuchar a los demás.

Si, es una de mis virtudes y a los demás les gusta que yo les escuche.


12. Intervengo en las discusiones siempre que tengo claro lo que tengo que decir y por qué.

No mucho, tengo pánico escénico y me cuesta mucho lanzarme.


13. Me gusta trabajar solo.

No prefiero la dinámica de grupos, aunque muchas veces lo preferiría por cuestión de tiempo, que es más difícil ponerse deacuerdo varias personas para entregar el trabajo.


14. Me gusta observar lo que tengo que hacer.

Si me da más seguridad, necesito saber lo más mínimo, me siento más segura.


15. Me gusta hacer lecturas donde luego pueda ver reflejadas muchas de las cosas que tengo que hacer en las prácticas.

Si, te da información que no te darías cuenta en la práctica.


16. A veces invierto mucho tiempo en hacer las actividades propuestas, pero es que me gusta que queden perfectas.

Intento revisarlas mucho porque me gusta sentirme segura a la hora de entregarlas, pero el tiempo que disponemos no es mucho por lo que a la mayoría de la clase nos cuesta encontrar tiempo.


17. Cuando respondo a una cuestión intuyo que las causas y las consecuencias son debidas a muchos factores .

Claro, intento siempre pensarlo antes.


18. Me gustaría que el profesorado y el sistema de evaluación fuese objetivo.

Si sería lo adecuado.


19. Me gusta trabajar con mis compañeros si previamente hemos negociado un orden o una lógica a seguir.

Lo veo imprescindible negociar como lo vamos hacer antes de realizarlo


20. Me encanta saber el por qué de las cosas y para qué sirven.

Por supuesto, es como más se aprende


21. Las cosas que hago quiero que sirvan para algo.

Me sentiría frustrada sino fuese así, por el esfuerzo que hago.


22. Si tengo que hacer tareas o actividades las hago inmediatamente y conociendo los pasos que debo realizar.

Habitualmente, pero a veces no es posible, ya que no te dan los datos necesarios y te tienes que buscar la vida.


23. Me gusta llevar a la práctica las “ideas” y “los sueños” que tengo en la cabeza.

Eso es la ilusión de todo el mundo, pero tampoco intento cerrarme, estoy abierta por si hay algo que me interese más.


24. Yo siempre pienso que de las cosas negativas siempre se aprende.

Siempre son más efectivas que las positivas, aprendes más con ellas.


25. Pienso mucho antes de tomar una decisión y considero todas las decisiones antes de decidir o resolver un problema.

Por supuesto, intento tener claro lo que quiero, para no arrepentirme, pero sino sale bien no pasa nada, como hemos dicho anteriormente de los errores se aprende.


26. Me gusta mucho trabajar con los demás y comprobar que van al grano y llevan un orden.

Si, el orden y la organización son fundamentales en una persona. Me agobia el desorden, soy muy perfeccionista todo lo tengo organizado.


27. Lo que más me gusta es experimentar, buscar…

Si, experimentando es como más se aprende, porque además estas investigando debido a una motivación intrínseca y eso es lo más importante, ya que el interés que tienes es muy elevado con lo que además de aprender obtienes satisfacción personal.


LIBROS “Retorno a la libertad” y “Paula”
DISCOS “David de Maria y Antonio Flores”
GRUPOS “Nolasco”
PELÍCULA “Diario de Noa” y “Orgullo y prejuicio”
VIERNES NOCHE “trabajar y después tomar algunas copas con mis amigas y mi novio”.
DEPORTE “me encanta el aeróbic y correr” pero llevo dos años que no tengo tiempo
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